Bilan de compétences
Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?
Pour faire face à vos interrogations sur votre avenir professionnel, le bilan de compétences est un outil qui vous permet d’être accompagné par un professionnel dans le cadre de votre évolution professionnelle, votre reconversion ou votre projet professionnel.
Cette démarche individuelle vous est accessible dès lors que vous souhaitez mener une analyse approfondie sur vos compétences professionnelles et personnelles, votre parcours, vos aptitudes et motivations.
Le travail de réflexion active et d’analyse que vous allez mener est encadré par un coach expérimenté et expert en gestion de carrières qui personnalise votre accompagnement afin de vous permettre de soit :
- définir le projet professionnel qui vous correspond
- activer une évolution de carrière qui a été mûrement réfléchie et choisie
- le cas échéant, définir un projet de formation
Notre approche combine la méthodologie du Bilan de Compétences avec les techniques puissantes du coaching pour optimiser votre accompagnement et les résultats qui en ressortent. Notre organisme applique le code de déontologie et d’éthique du Bilan de
Compétences vous garantissant professionnalisme, respect et confidentialité.
BILANS DE COMPETENCES: NOS FORMULES
Pack 10h
Validation de projet
VALIDATION DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
PRIX: 1400 € TTC
10 h de RDV et 8h de travail dirigé
ENTRETIEN DECOUVERTE GRATUIT
Phase préliminaire: un entretien pour découvrir votre projet, votre parcours et définir vos objectifs
Phase d’investigation : plusieurs entretiens pour explorer et valider votre projet et analyser vos compétences transférables. Des échanges et exercices pour identifier vos valeurs et vos besoins.
Phase de conclusion: synthèse de votre projet et co-élaboration de votre plan d’action
Suivi à 6 mois
Pack 14h
Dynamique
SOYEZ FIER DE VOTRE PARCOURS ET ENVISAGEZ UNE EVOLUTION PROFESSIONNELLE
PRIX: 1890 € TTC
14h de RDV et 8h de travail dirigé
ENTRETIEN DECOUVERTE GRATUIT
Phase préliminaire: un entretien pour découvrir votre projet, votre parcours et définir vos objectifs.
Phase d’investigation: plusieurs séances de travail pour mieux vous connaitre (vos valeurs, vos besoins) avec restitution du test Profil Pro 2. Travail sur la constitution de votre portefeuille de compétences acquises et transférables (techniques et soft skills). Analyse d’une réalisation majeure. Investigations métiers.
Phase de conclusion: 2h pour la co-élaboration de votre plan d’action et la restitution de la synthèse de votre projet.
Suivi à 6 mois
Pack 18h
Booster sa carrière
IMPULSER UN VRAI COUP DE BOOST A VOTRE ASCENSION PROFESSIONNELLE
Prix: 2350 € TTC
18h de RDV et 6h de travail dirigé
ENTRETIEN DECOUVERTE GRATUIT
Phase préliminaire: un entretien pour découvrir votre projet, votre parcours et définir vos objectifs.
Phase d’investigation: plusieurs séances de travail pour mieux vous connaître (vos valeurs, vos besoins) avec restitution du test Profil Pro 2. Travail sur la constitution de votre portefeuille de compétences acquises et transférables (techniques et soft skills). Analyse d’une réalisation majeure. Investigations métiers.
Phase de conclusion: 2 h pour la co-élaboration de votre plan d’action et la restitution de la synthèse de votre projet.
Suivi à 6 mois
Le Bilan de Compétences : les informations clés
Durée
De 10h à 18h de rendez-vous en séance selon la formule choisie.
Accompagnement sur une période de 2 à 4 mois.
Coût
De 1400 € à 2350 € selon la formule choisie
Financements possibles
Votre compte CPF
Votre employeur
France Travail
Autofinancement
Entretien découverte
offert (sans
engagement)
Présentation de l’accompagnement
Accompagnement personnalisé
Des entretiens individuels avec votre coach dédiée (1h à 2h par semaine) + travail personnel guidé à prévoir.
Un programme construit sur-mesure selon vos objectifs.
Plan d'actions
Votre coach vous aide dans la construction et
la formalisation d’un plan d’actions pour
soutenir la réalisation de votre projet.
Synthèse écrite
Une synthèse écrite, rédigée par
votre coach, vous est remise en fin de bilan
Public visé*
*Personnes en situation de handicap : voir le lien en bas du site.
Localisation
Présentiel, à distance, format mixte possible
Pré-requis
Test de personnalité inclus*
Meilleure connaissance
de soi
Grâce à la réalisation d’exercices ciblés issus du coaching professionnel (valeurs …). Une meilleure connaissance de soi contribue à prendre des décisions éclairées et porteuses de sens.
Confiance en soi accrue
Grâce au recensement de vos
compétences professionnelles
acquises avec identification de
vos réalisations majeures.
Dossier
d’accompagnement
Un dossier personnel est créé, spécialement et uniquement pour vous, sur Google Drive. Il contient votre programme personnalisé et vos documents pour réaliser les exercices.
Encadrement dédié
spécialisé et expérimenté
Votre Coach est une professionnelle certifiée et spécialisée en gestion de carrière.
La même coach vous accompagne durant
toute la durée de votre bilan.
Résultats plus poussés
Notre approche combine la méthodologie du bilan de compétences avec les pratiques et outils du coaching. Ceci contribue à générer des résultats plus puissants en vue d’atteindre votre objectif.
Bienveillance et confidentialité
Votre coach respecte le cadre déontologique et éthique de la prestation Bilan de Compétences.
Les étapes du Bilan de Compétences
Phase préliminaire
- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
- Clarification des objectifs poursuivis
- Présentation de la démarche et de la méthode
- Définition des modalités d’accompagnement
Phase d’investigation
- Analyse du parcours du bénéficiaire
- Construction du portefeuille de compétences, savoir-faire et savoir-être du bénéficiaire
- Repérage des compétences transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- Identification des ressources et potentiels inexploités Travail sur la personnalité du bénéficiaire : ses valeurs, ses centres d’intérêt, ses
motivations - Méthodologie pour les entretiens de recrutement interne ou externe
Phase de conclusion
- Élaboration d’un plan d’actions au regard des pistes ou projets retenus
- Remise au bénéficiaire de la synthèse du bilan
- 1 h comprise d’entretien individuel de suivi, en visioconférence ou par téléphone, pour faire le point sur la phase de réalisation
Les modalités et délais d’accès
Pour réaliser votre Bilan de Compétences, nous réaliserons un 1er entretien découverte, par téléphone ou en visioconférence, gratuit de 45 min. Cet échange nous permettra de faire connaissance et de comprendre vos besoins et attentes. Nous aborderons également les modalités et le déroulement du Bilan de Compétences. A l’issue de cet entretien, si vous confirmez votre demande d’accompagnement avec notre organisme, vous recevrez par email un devis précisant le tarif TTC, la durée totale de la prestation, le contrat ou convention mentionnant les dates de réalisation. Après signature du devis et du contrat ou de la convention de formation, l’accompagnement démarrera en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires.
Assistance technique et pédagogique
Elle s’inscrit dans le cadre de l’article D6313-3-1 du Code de Travail français visant à soutenir efficacement les apprenants en présentiel et à distance dans leur parcours de formation.
Cette assistance est assurée par Cécile Garnier que vous pouvez joindre par email à l’adresse suivante: cecilegarnier.conseil@gmail.com ou par téléphone au 0610865369
Les moyens pédagogiques et techniques
- Entretiens individuels hebdomadaires (1h à 2h par séance) sur une durée de 3 à 4 mois
- Dossier d’accompagnement mis à disposition sur un espace Google Drive personnalisé
- Test de personnalité avec rapport
- Techniques et exercices de coaching dont une séance de coaching projectif
- Enquêtes métiers
- Synthèse écrite remise en fin de bilan